中职生就业时的短板和优势有哪些 这几点一定要重视起来

中职生就业时的短板和优势有哪些？

　　在普职分流后，中职生是被看好的，也不像外界所说的毕业后进厂打螺丝。现在的中职学校把自己的口碑做起来了，也与全国各大型企业合作，达成长期输送专业技能人才的模式，既解决了中职学校的人才归置问题，也解决了学生就业问题。小编今天就和大家来探讨其就业的短板和优势。

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　　中职生就业时的短板和优势有哪些?

　　中职生就业的短板体现在学历上，优势体现在就业渠道多。

　　1. 短板

　　短板就是劣势，中职生在学校一般都能掌握专业技能，在就业时常遇见的问题则是面试时，部分大企业比较在意学历，尤其是学医类的专业，毕业后想要大医院实习基本上没有希望，除非家里有人脉;所以学历也算是一个硬伤。

　　2. 优势

　　其实优势还是比较多的，像中职生有过强的专业素养与动手能力，一般在找到工作后能够更快速的适应岗位。而且中职生的就业渠道非常多，除了自己出去找工作，学校也是可以进行推荐或者学校的招聘会中去面试。

　　哪类中职生适合升学或就业?

　　一般要根据学生的自我定位去判断。

　　1. 升学

　　一般对自己的学历有要求的学生可以升学，或者是所选专业不适合就业，去升学可以给自己的职业道路带有更有力的敲门砖。现在大部分的企业对学历是没有什么要求，但是还是存在小部分的大型企业会有要求，因此最好的办法提升自己的学历，就算不能升本，升大专也是可以的。

　　2. 就业

　　对于提升学历没有想法的，想通过就业让自己更快速融入社会，可以毕业后就去工作。中职生可以去学校推荐的企业，也可以自己找工作，但是大家一定要清楚哪种方式更适合自己，毕竟学校的平台会更加靠谱，渠道也是比较广的，工资是不会拖欠的。

　　其实现在的中职生根本不用担心就业问题，要知道你学了技术相比没技术的人，你还是占有优势的。毕竟企业就喜欢动手能力强，能够独立完成工作的专业人才，因此，读中职也是有发展的。小编认为，就业存在短板和优势是必然的，毕竟什么事物都是有好也有不好的地方。

中职生实习心态不好该怎么调整？这几点一定要重视起来

　　内在的心理状态就会直接决定外在或者表现出来的状况，了解中职生的实习心态就能有效的改善学生的心态和压力，帮助他们提高适应和改变的能力，使其顺利完成实习。那接下来小编就为大家介绍几点中职生调整心态的办法，大家看完一定要重视起来。

^调整心态

　　一、实习前的心态

　　有的学生有好高骛远的心理，对实习的期望值过高，但不了解实习就业的严峻形势，很容易产生心理落差。还有的学生对用人单位要求过高，如待遇好、住宿环境好、工作轻松、休息时间多等，导致学生们难以找到合适的实习单位，来回奔波。还有的学生技能性不强，在实习时不知道怎么做等，这些都会容易引起心理落差，导致不好的心态产生。

　　二、该如何调整心态

　　1. 对实习单位择优选择

　　学校都会站在学生们的角度思考问题，也希望学生们有一个光明的前景，所以都会对各大企业进行筛选，以规模大、效益好、制度完善、前景广阔的单位进行长期合作，让大家可以在实践过程中积累很多的经验和机会。

　　2.加强人际交往能力

　　从学生的角度转向为实习生，是为了下一步正式成为护士、教师、专员等角色准备的，在校期间面对的只是同学和老师，而实习会遇到各个岗位、文化层次、年龄层的人，大家还要以谦虚、真诚的态度待人，多和带教老师、领导多沟通。

　　3.提高个人素养

　　素养是知识、善良、文化、智慧综合展现出来的一种美德，提高素养并非一日之功，只有不断的汲取知识才能有所收获，达到自信成长的目的。自身的素质较高，那么无论去哪里实习就业都会有不错的待遇和发展。

　　实习是中职生从学校顺利转向社会的一个过渡期，也许在这个期间内，学生会遇到很多的困难，但要重视起来以正确的心态去面对。同时实习单位、学校、家庭要共同努力，多给学生交流和鼓励，才能使得学生不断的成长和进步，为将来走向社会打下良好的基础。