发布时间:2023-03-31 18:19:05 | 中职招生信息网
在正式参加工作前进行岗位实习,可以帮助学生快速适应职场环境,也能够帮助学生积累实践经验,所以中职学校会安排就业班的学生参与实习。实习的类型有多种,但目前来说比较常规的是顶岗实习,且这种实习企业是会给学生发工资的。
实习类型
一、实习类型
1. 认识实习指的是学生在选学校的统一组织下到实习单位进行现场参观、观摩和体验,以此对岗位和实习单位建立初步认识,时间不长,在日常学习中可能就会有所涉及,不属于常规实习方式。
2. 跟岗实习通常对接的是那些不具备独立操作能力的学生,他们会统一由中职学校组织到实习单位,在专业人员指导下进行实习操作,这种形式跟平时在校内进行的实训比较像,会计入最终的毕业成绩考核。
3. 顶岗实习是最为常规的中职生实习方式,通常会由中职学校将那些具备了独立岗位实践操作能力的学生安排到合作企业的工作岗位,由他们独立完成生产工作,参与顶岗实习的学生已经初具职业人才的实力。
二、实习是否有工资
由于认识实习和跟岗实习适用的是那些没有独立操作能力的学生,他们没办法独立完成工作,所以一般是不会发放工资,但顶岗实习是会发放工资的。具体的薪资待遇要根据实际情况来看,一般企业也会与学校或学生签订实习协议,按照法律规定,劳动者在实习期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
绝大多数中职学校都会统一安排实习,而实习的类型也有多种,并不是每一种实习都会发放工资,只有具备独立职业能力的学生参与到顶岗实习的方式中,才能够拿到薪水。如果大家在意这个问题,最好在入学前咨询清楚,看看学校采用何种实习方式。
内在的心理状态就会直接决定外在或者表现出来的状况,了解中职生的实习心态就能有效的改善学生的心态和压力,帮助他们提高适应和改变的能力,使其顺利完成实习。那接下来小编就为大家介绍几点中职生调整心态的办法,大家看完一定要重视起来。
调整心态
一、实习前的心态
有的学生有好高骛远的心理,对实习的期望值过高,但不了解实习就业的严峻形势,很容易产生心理落差。还有的学生对用人单位要求过高,如待遇好、住宿环境好、工作轻松、休息时间多等,导致学生们难以找到合适的实习单位,来回奔波。还有的学生技能性不强,在实习时不知道怎么做等,这些都会容易引起心理落差,导致不好的心态产生。
二、该如何调整心态
1. 对实习单位择优选择
学校都会站在学生们的角度思考问题,也希望学生们有一个光明的前景,所以都会对各大企业进行筛选,以规模大、效益好、制度完善、前景广阔的单位进行长期合作,让大家可以在实践过程中积累很多的经验和机会。
2.加强人际交往能力
从学生的角度转向为实习生,是为了下一步正式成为护士、教师、专员等角色准备的,在校期间面对的只是同学和老师,而实习会遇到各个岗位、文化层次、年龄层的人,大家还要以谦虚、真诚的态度待人,多和带教老师、领导多沟通。
3.提高个人素养
素养是知识、善良、文化、智慧综合展现出来的一种美德,提高素养并非一日之功,只有不断的汲取知识才能有所收获,达到自信成长的目的。自身的素质较高,那么无论去哪里实习就业都会有不错的待遇和发展。
实习是中职生从学校顺利转向社会的一个过渡期,也许在这个期间内,学生会遇到很多的困难,但要重视起来以正确的心态去面对。同时实习单位、学校、家庭要共同努力,多给学生交流和鼓励,才能使得学生不断的成长和进步,为将来走向社会打下良好的基础。
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