现在中职技校所学的电子商务就业率高吗

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本文目录一览：

• 1、广西各大专科学校排名
• 2、现在中职技校所学的电子商务就业率高吗
• 3、中职生就业率超九成 但薪酬普遍不高

广西各大专科学校排名

广西各大专科学校排名为广西理工职业技术学院、广西机电职业技术学院、广西工业职业技术学院。

1、广西理工职业技术学院

广西理工职业技术学院是由广西理工职业技术学校（公办中职学校、国家示范校、国家级重点、广西五星级学校、全国规模最大的中职学校）牵头，以混合所有制形式举办的高职院校。学校现有壶兴和城北两个校区，占地面积1358.15亩，全日制在校生20884人。

学校设有土木工程学院、机械与汽车工程学院、现代服务学院、电子工程与智能化学院、艺术设计学院和继续教育学院等7个二级学院以及思政教学部、公共教学部等2个教学部；开设高职专业49个，其中建筑工程技术、工程造价、物流管理等5个专业成为高校重点支持建设专业。

2、广西机电职业技术学院

广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市美丽的相思湖畔、邕江之滨，学校占地776亩，校舍面积55万平方米，固定资产7.8亿元。现有在籍在校学生30398人。毕业生初次就业率连续18年保持在90%以上。

学校现有教职工1231人，其中专任教师950人，其中：双师素质教师874人，具有教授、副教授、高级工程师等高级职称的教师436人，其中二级教授14人，具有研究生学历的教师665人。

3、广西工业职业技术学院

广西工业职业技术学院现有南宁市秀灵路37号、贵港市桂林路1118号、南宁市武鸣区城厢武缘大道87号三个校区，校园总占地面积近2000亩，固定资产总值21.08亿元，其中教学科研仪器设备总值3.43亿元。有40个校内实训基地和297个校外实训基地。

学校现有专兼职教师1100多人，其中专任教师700多人。专任教师中：教授职称47人，副教授及副高职称183人；具有博士、硕士学位342人；“双师型”素质教师占专业课教师的56.1%。有行业性教学名师6人、省级教学名师2人，有专业教学指导委员会副主任委员6人。

现在中职技校所学的电子商务就业率高吗

电子商务专科毕业，我认为在这个领域还是很有发展前景的，现在科技逐渐发达，电子商务已经变为市场主流，电子商务现在已经走上了轨道，而现在招聘电子商务专员也非常多，而且电子商务专业所学知识非常广，但是最主要还是要看个人兴趣。
1、电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):
主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作.
2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
3、电子商务平台美术设计(网站美工人员)
主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作.（中专毕业生重点看这里！文案，客服，美工等） 。
4、电子商务大专专业后，就业范围比较广，未来可以从事电商平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。无论是网络营销业务、网站设计编辑、频道运营规划、网上的国际贸易业务，都是需要电子商务专业的人才。

中职生就业率超九成 但薪酬普遍不高

中职招生信息网(https://www.537677.com)小编还为大家带来中职生就业率超九成 但薪酬普遍不高的相关内容。

据消息得知，与高职院校面临的招生难困境相似,中职学校也普遍感觉“吃不饱”,甚至出现一些无生可招的“空壳学校”。仅去年一年,全省中职生在校人数减少了11.54万。5年间,中职学校减少了400余所。 中职招生信息网

吊诡的是,中职生源的大幅下降,却是在中职生就业率连年高居90%以上的背景下发生的。这又该如何解释呢?

就业率超九成,薪酬普遍不高

,我省中职学校有164万在校生,但截至目前,这一数字已减少为103.16万人。仅去年一年,中职生便减少11.54万人。

与此相对应的是,中职毕业生连年供不应求。据省教育厅工作人员介绍,中职毕业生就业率普遍在90%以上。

“我们学校近几年就业率稳定在98%左右,很多企业来招人,甚至抢不到人。”山东省济南商贸学校就业办窦主任说,据他们统计,旅游专业、酒店管理专业就业形势最好,其次是会计、机电等专业。

在薪酬待遇方面,酒店专业见习期工资为1500元左右,转正后在2000元以上;机电专业工资相对高些,有些可达到3000元。例如,近日烟台LG公司到学校 招聘 电子专业毕业生,便给出3000元以上的工资保证。

“工科类专业和一些相对艰苦的工作,工资相对较高,但就总体水平来说,薪酬待遇普遍较低。”在省教育厅职业教育处工作人员看来,即使中职毕业生供不应求,也无法消解薪资待遇产生的差距。

山东省力明科技职业学院中专生小李是针灸推拿专业的学生,据她介绍,如果不考取针灸推拿师,工资会非常低。小李在中专毕业后不会选择就业,而是继续参加春季高考。“如果有可能,我还会继续考、继续读。”小李说。

中职生上大学渠道还是太少

除了薪酬待遇总体相对较低,传统观念中对中职的偏见是造成中职生生源减少的重要原因。“考上高中才能上大学啊。”对于大多数家长来说,即使交钱,也要让孩子读高中。

现实是,与高中生上大学相比,中职生上大学的渠道仍然很窄。

除了参加春季高考,目前,我省试点的“3+4”对口贯通分段培养也是一个渠道,但显然不够“解渴”。

5月12日,省教育厅发布了职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点通知,新增试点中职学校8所、高职院校9所、本科高校6所。其中,面向应届初中生的“3+4”对口贯通分段培养试点中等职业学校16所,共计21个专业点,衔接本科高校10所,招生规模920人。

“3+4”仅在试点生源范围招生,但就省城济南来说,招生计划中,今年新增的中职学校济南市历城职业中等专业学校对口山东交通学院,仅招收40人。

“这是职业教育体系建设的开始,算是在不断探索中寻求变化。”省教育厅职业教育处工作人员说,初中毕业生如果选择读中职学校,就要面对升学渠道相对较窄的问题。

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