四川化工职业技术学院单招录取、登记和监督复查 单招面试是什么样的、单招面试步骤

四川化工职业技术学院单招录取、登记和监督复查

四川化工职业技术学院单招录取、登记和监督复查

一、考生的政考意见和体检信息均由四川省教育考试院统一收集。 二、在普通高等职业学校和中等职业学校考生中，文化考试最低录取控制分数线按不超过考生总数的90%划定。未参加文化考试或技能综合考试，文化考试或技能综合考试成绩为零的考生，学校不予录取。 三、学校根据考生综合成绩划定最低录取控制线。 四、各专业生源不平衡时，学校有权在单招专业自主调整。 五、录取规则： 一、在普高类、中职类考生中，文化考试成绩分类排名前10%的考生，学校可直接录取。 2.其余在文化考试最低录取控制线和综合成绩最低录取控制线的考生，中等职业学校考生按照专业类别(包括财经贸易流通类别视为同一专业类别)的综合总分采用志愿者优先的方式，从高到低，参考体检信息择优后确定拟录取考生名单(中等职业学校考生未录取填报专业且服从专业调整时，优先考虑参加技能考试类别的考生；大类不录取的，考生只按照文化考试成绩由高到低的原则跨类别调整录取)；对于不能满足专业志愿，不服从专业部署的考生，学校将退档。 3.普通高校考生采用志愿者优先的方式。设定学校最低录取控制线的考生，依据综合总分由高到低的原则，参考体检资料，确定拟录取考生名单；对于不能满足专业志愿要求的考生，按综合总分由高至低的原则，确定考生名单； 四、考生综合总分相同时，优先录取综合考试成绩较高的考生；如果综合考试成绩仍然相同，则依次比较数学、语文、英语成绩。 6.录取分两批进行，提前批准为现代学徒专业，设立专业志愿者；第一批是提前批准以外的专业。第一批中等职业学校考生有两名专业志愿者，第一批普通高中考生有三名专业志愿者。提前入学后进行首次入学。 7.普通高中职业文化考试最低录取控制分数线、综合成绩最低录取控制线。每一个专业拟录取最低分数线和拟录取考生名单将于学校网站公布5天，接受社会监督。公示期满后，学校将拟录取考生名单报四川省教育考试院审批备案，办理相关录取手续，并由学校发出录取通知书。 8.申请放弃录取资格的申请人，须于四月五日18:00前，将放弃录取申请表和考生身份证复印件，并于四月五日18:00前将签字确认的投递或传真至学校招生就业处。逾期不再接受放弃录取申请。 9.根据申请放弃录取的考生人数和专业，学校在官网公布拟补录的专业和人数；在最低录取控制线上，未被录取的考生将在规定时间登录我校官网填写补录志愿。在填报补录的志愿考生中，学校按照本章第五条的规定录取。 十、经我校单独招生录取的考生，须按录取通知书规定的时间到校登记。过期不注册的，将被取消入学资格。 11.新生入学后，学校会认真审核。对不符合入学条件或弄虚作假的，取消其入学资格，并将其退回其户籍所在地。

单招面试是什么样的、单招面试步骤

许多分数并不是很明显的学员，会挑选参与单引来使自已有更高的机遇升上高校。可是单独招生不但有笔试题目也有招聘面试。那麼，单招面试是哪样的?单招面试有什么步骤?

一、单招面试一般步骤

靠谱的高职单招招聘面试一般学生信息内容不能向招聘面试教师表露，例如不可以将你的大学毕业初中院校.名字等信息内容泄露给招聘面试评委，那样做这也是为了更好地严实封禁评委与学生相互之间的数据安全通道，进而避免单独招生中的招聘面试徇私舞弊，保证公平公平公正。学生进到招聘面试考试场后，会随机抽取招聘面试序号.考室号和很有可能准备好的考试题号，校园内特定的候考房内课前预习数分钟后，再按序轮流进入考室招聘面试。除此之外，有一些招聘面试严苛的院校，就连评委的排序也是临考由电脑随即编辑的。

实际上高职单招的招聘面试并没有难以，学生只需放平心态，在应聘的情况下不必言过其实，有自身明确的思维方式，大部分状况基本都是会经过的。高职单招的招聘面试不容易有太刁钻的问题，招聘者关键贯穿着学生，学生报名学校和学生专业选择来开展提出问题的，因此学生只需求真务实的回应就可以了。

二、单招面试方法

知彼知己方能百战百胜。招聘面试往往具备可备考性的根本原因就取决于从公职人员培训系统慢慢产生逐渐，针对学生的评测因素就基本上固定不动出来了，这些年至今仅仅测试的方法愈来愈趋向灵活化，可是其实质却未产生变化，因此，于人们的复习来讲，与其说盲目跟风的提升 语言技巧，无不如从提高公职人员考試关键测试工作能力下手，那样才可以保证通过问题看实质，任凭面试试题转换，大家自可以静制动，坐看风云变幻。

招聘面试测试的实力从招聘面试评委手上得到的各省市的评测因素，汇总具体有一下几类工作能力：综合分析工作能力.方案协调工作工作能力.沟通能力.与人相处观念与方法.自身情感控制力.判断推理与表述.应聘求职行为与职位配对性.礼仪知识仪表盘.专业技能。在其中备考的关键和关键点是综合分析工作能力，在每一次招聘面试考試环节中基本上都有一定的涉及到，也是面试官最注重的一道题型，其回应的优劣将同时影响大家招聘面试所在的级别----优质中差。

万丈高楼平地起，路基决策成功与失败。招聘面试解题宛如修建一个房子，再绮丽的房屋假如欠缺一个坚固的路基那最后也就是空中阁楼，只有是昙花一现，大家真正可以吸引住的没有惊艳的语言表达，用只说不做的语句堆积而成，大家可以吸引住评委的应当语言表达身后所反射出來的咱们的观念，大家的价值观念。而人们的观念务必满足政府部门逻辑思维，怎样塑造政府部门逻辑思维，就应当从平常坐起，因此，期待大家可以从见到本文逐渐，每日培养看时政要闻并学会思考的习惯性。

重视实战演练，千锤百炼。针对学员来讲，观念的外在展现方式是咱们的语言表达能力，因此当基本打好以后，大家所必须做的是根据不断的实战演练解题仿真模拟来提升自己的语言工作能力。招聘面试备考的不二法门便是持续的去说，持续的去体现自身，由于从观念和大家最终表现出来的语种是有一定的差别的，因此大家必须不停的训练来减少彼此之间的间距。因此，期待诸位学员在备考环节中不必吝惜自身的语言表达能力。 中职招生信息网

三、单招面试简单自我介绍常见问题

1.单招面试收到面试公告后，最好是在家里打个简单自我介绍的文稿，随后尝试叙述几回，觉得一下。

2.单招面试简单自我介绍时最先应文明礼貌地做一个极简洁明了的开场词，并向全部的应聘工作人员提示，假如店铺面试评委已经留意其他物品，能够 略微等一下，等她们留意掉转之后才逐渐。

3.留意把握時间，假如招聘面试评委要求了時间，单招面试一定要留意时间段的把握，既不可以请求超时过长，也不可以过度简洁明了，以2-3分鐘为宜。

4.单招面试详细介绍的信息不适合过多地滞留在例如名字.教育经历.工作经验.時间等物品上，由于这种在你的简历表上早已拥有，单招面试应当大量的谈一些跟你所申请网店相关的工作经验和所突出成绩，以证实你的确有实力担任所申请职位。

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5.单招面试在做个人介绍时，双眼最好不要左顾右盼，四处分散，看起来满不在乎的模样，这会给人办事随意.专注力不密集的觉得。双眼最好是要多凝视店铺面试评委，但也无法长期凝视聚精会神。再有就是尽量避免加一些手的輔助姿势，由于这终究并不是在做演说，维持一种得当的状态也是很重要的。

6.要与自身的状况基本上合乎，不能浮夸。招聘面试中的简单自我介绍难以避免地会出现一些人为因素装饰成份，这种装饰主要是对单招面试自身优势.个性化等的汇总提炼出，而不是有心夸大其词或生产出实际上并没有的优势，总体来说该是与本人基本上相符合。