对口单招是什么意思 单招可以随便选专业吗

对口单招是什么意思 和单招有什么不同

许多同学们针对对口单招这个词非常生疏，除开了解他是上学的另一种方法以外，其他的就不清楚了。今日，我就和大家说说什么叫对口单招!

专业对口与单招是什么含意

1什么叫对口单招

对口单招的标准观点是普通高等院校高职单招考試，说白了“单独招生”，是国家有目地，有准备地从职业学校大学毕业生中招生在校大学生的重点对策，以达到职业学校大学毕业生升上高校再次进修的规定。也是我国为大力推广高等职业教育，贯彻执行科学发展，坚持不懈以工作为导向性，推动优质教育，突显以民为本，改革创新点评规章制度，健全职业教育管理体系，推动集团化办学，塑造技能型人才，推动高等职业教育身心健康连续快速发展和建立特点而成立的一种考试方式。对口升学招收的目标只局限于职业高中大学毕业生。单独招生起源于20个世纪80时期末，逐渐因人数非常少，不为人知。

近三年来招生人数持续提高。对口单招录用的大一新生同一特性，按技术专业编在同样的班集体学习培训，毕业之后工资待遇等也完全一致。对口升学就是指普通高等院校专业对口招生中等职业学校院校(包含普通中专，职高学校，职业中专学校，成人中专，职业学校)和综合高中职业高中班的应历年大学毕业生，关键考試艺术生文化课，语文课，数学课，英文，技术专业专业课和专业科目。做到一定录取分数线后，由省内自主选录。有大专，大学本科二种挑选 。

2对口单招与单独招生的差别

对口单招：是今年高考专业术语，就是指专业对口职业高中学生如普高，中等专业学校，职业技术学校(含职业中专学校，职高学校，普通中专，职业学校)的应，往届毕业生。与普通高考对比，考試更为重视专业科目和综合能力层面的考察。

对口高职分成大学本科和大专，对口高职大学本科参与本科第二批的录用，对口高职大专参与大专(高职院校)第二批的录用。大专，高职院校的学生为高級高等教育院校结业或具备同等学力申硕的工作人员，参与全国性统一的普通高考。国家教育部在专业和高职院校的招生人数，招收方法，户籍制度，毕业证书派发，职业指导等领域推行统一现行政策，专科院校的招生人数和高等职业院校职业技术学校的招生人数并轨，通称为高职文化教育招生人数，并推行同批画线，同批录用的现行政策。不难看出，大专与高职院校已沒有实质的差别。对口高职类，大专(高职院校)类都能够再次统招专升本。有就业报到证(派遣证)。

单招可以随便选专业吗？

单独招生能够随意报考专业吗，单招专业一定要专业对口吗，选学什么专业比较好，并且更合适自身，对自身发展方向更有益?下边是一些合理的提议，仅供参考。

1.单招专业有文科理科限定吗? 中职招生信息网

单独招生不分文理科，单独招生能够随意报考专业。高中学生根据高职单招被高等职业院校录用后，就无需再参与考试了。高职单招能够考大专或是本科大学，但是一般是专科占多数。不同于普通高考的是高职单招分成13类别而不是文科理科，分别是：1.经贸管理类专业.2.金融类.3.平安类.4.高等职业教育类.5.文秘人员类.6.工艺美术品类.7.旅游类.8.机械专业.9.计算机专业.10.电子电器类.11.建筑专业.12.医药学类.13.医学类专业。填报自愿时挑选一项做为自身的技术专业，通过学习技术专业基本知识后开展考試。

2.单独招生如何选最合适自身的技术专业

技术性：拥有这类职业选择的人出自于本身个性化与喜好考虑到，通常并不愿意从业管理方面，只是想要在自身所在的技术专业技术领域发展趋势。在中国以往不塑造技术专业主管的情况下，常常将技术性优秀的科研人员破格提拔到领导职务，但她们自己通常并不太喜欢这一工作中，更期望能再次科学研究自个的技术专业。

企业型：这些人有很强的期望去做管理者，与此同时工作经验也告知他们自己有实力做到管理层岗位，因而它们将职业发展目标列入有非常大岗位职责的管理工作。变成高层住宅主管必须的工作能力包含3层面：1.逻辑思维能力：在消息不充分的或状况不知道时，分辨.剖析.解决困难的工作能力;2.社交工作能力：危害.监管.领导干部.解决与操纵各个员工的工作能力;3.心态控制能力：有实力在应对凶险事情时，不消沉.不畏艰难，而且有实力担负重特大的义务，而不被其击垮。

创作型：这种人必须创建彻底归属于自个的物品，或者以自身姓名定名的商品或加工工艺，或者自身的企业，或者能体现本人贡献的个人资产。她们觉得只要这种真真切切的事情能够反映自身的才能。

随意独立型：有的人更喜欢特立独行，不肯像在大型企业里那般彼此之间依靠，许多有这类职业选择的人与此同时也是非常高的技术性职业选择。可是她们有别于这些简易技术性精准定位的人，她们并不愿意在机构中发展，只是宁可做一名资询工作人员，或者单独从事，或者与别人合作经营开张。别的随意独立型的人常常会变成专栏作家，或者开一家小的零售店。

安全性型：有的人最在意的是岗位的长时间可靠性与安全系数，她们为了更好地稳定的工作中.丰厚的收益.优异的福利待遇与养老制度等投入勤奋。现阶段国内绝大部分的人都挑选这类职业选择，许多状况下，这也是因为社会经济发展水准决策的，而并不充分是我本人的意向。坚信伴随着时代的发展，大家将不会再迫不得已挑选这种类。