作为中职生应该怎么做 中职生的管理是宽松点好还是严格点好

作为中职生应该怎么做？如何变得更加优秀？

　　现在还是有很多人对于中职生有一种偏见，认为中职生学历低，技能不足。但是三百六十行，行行出状元，即使是中职生中也有优秀的人在。那么我们作为中职生应该怎么做呢?又如何变得更加优秀?

^中职生

　　作为中职生应该怎么做?

　　作为中职生应该要树立理想、认真学习、掌握专业技能和学会做人等。

　　1.树立理想

　　虽然理想是一个抽象的名词，但是树立理想，可以使自己有精神动力，从而产生动力，进而化为行动，不断进取。这个理想我们可以根据专业来确定自己的目标，有了目标，我们就会有上进心，并为目标努力学习。

　　2.认真学习

　　现在的社会，是一个竞争非常的社会，不想在竞争中败下来，就要有过硬的知识和专业技能。我们要掌握好课本上的知识和专业实践内容，思考问题，提出问题并解决问题。要掌握好一门技术，为以后打下坚实的基础。

　　3.学会做人

　　学会做人是一个人的立身之本，也是成就优秀的基础。在学校里，不要歧视他人，要有团结心。其次要有包容的胸怀，能够谅解别人。还要有自控能力，不要受情绪所影响，要控制情绪。

　　中职生如何变得更加优秀?

　　首先，要不断提升自己的专业技能，拥有一技之长，就拥有了在这个社会立足的资本。再不济也不会饿死。其次，在学习之余可以培养兴趣爱好。兴趣爱好可以在学习之余放松心情，也会交到志同道合的朋友，提升人际交往能力。然后如果有时间提高学历，那就努力提高，学历和技能结合，可以达到更好的效果。

　　中职生也是有前途的，只要中职生树立理想，学会求知，学会做人，前途也是一片光明的。所以，同学们在校要有精益求精的精神，并熟练掌握专业技能，先学会做人再学会做事，为自己而努力，做一个优秀的人。

中职生的管理是宽松点好还是严格点好？

　　小编认为，对于中职生的管理还是严格一点比较好，一方面是因为家长们有这方面的需求，希望学校严格管理，确保孩子健康成长，另一方面也是因为中职阶段的学生很多没有独立能力，对于很多事情也没有明确的判断能力，一旦宽松管理，形成了不好的氛围，学生容易被影响。

^{中职生管理}

　　一、为什么要严格管理

　　读中专的学生大部分的年龄在14-17岁之间，这个年龄阶段的孩子正值青春期，没有形成独立的是非观和价值观，很容易受到周围环境的影响，加上社会普遍认为中职学校就是差生去读的，在这种情况下，如果学校疏于管理，整体的学校分为会变得自由散漫，也就是在这样“宽松”的环境中，学生的自我管理意识会逐渐下降，纪律意识也愈加淡薄，对成长十分不利。

　　二、严格管理的好处

　　1. 满足了特定家长的需求

　　初中毕业读中职的学生基本都是未成年人，大多不具备独立生活的能力，但是绝大多数家长因为平时需要工作，也没有办法完全时刻关注孩子的身心健康成长，而中职学校通过严格管理的制度，可以避免学生误入歧途，也能够让家长放心。

　　2. 培养学生独立生活的能力

　　很多学生大多都是独生子女，从小在家长的关爱中成长，大事小事基本都有长辈包办，从而让他们缺乏独立意识，自理能力也偏弱。中职学校可以通过军事化训练、封闭式管理等严格的管理制度，帮助学生形成独立自主的意识，提升他们自理自立的能力。

　　3. 有利于营造良好学习氛围中职招生信息网

　　对学生进行正面教育，抵制社会不良因素对学生成长的负面影响是每个学校的职责，中职学校通过严格的管理制度，可以有效阻断社会不良因素的干扰，净化学生的成长、长才环境，为学生打造一个健康成长的空间。

　　从目前绝大多数中职学校实行的管理制度来看，大众普遍认为，对于中职生的管理严格点会更好，这更加适合于中职生身心健康成长，宽松管理对于部分自律性很强的学生来说或许适用，但不适用于大多数学生，所以建议大家在择校时也尽量选择管理严格的学校。