中职生的真实学习生活是什么样子的 中职学校的校企合作有哪些模式

中职生的真实学习生活是什么样子的？

　　其实中职生跟很多普高学生的学习生活是一样的，每天的课程安排十分紧凑，也都需要经历军训、学习、考试等诸多流程，只不过因为中职学生学习了专业，所以在课程的安排上稍微有点却别而已。接下来小编就跟大家来讲讲中职生的真实学习生活是什么样子的。

^{中职生日常学习}

　　一、入学军训

　　跟普高一样，中职生刚进入学校大部分都是需要经过统一军训的，只不过每个学校的军训时长是不一样的，有的一个星期，有的半个月。通过军训可以调整学生的状态，提醒他们即将进入紧张的学习生活中，也便于帮助学生锻炼意志力，提升生活自理能力。

　　二、日常学习

　　中职生的日常学习一般主要分成两个部分，文化课+专业课，文化课一般包含语、数、英和综合素质科目等等，专业课就是根据所选择的专业，安排对应的科目学习。一般都是全天排课，还会有晚自习，也会有适当的文化、娱乐课程，每天的课程安排和时间跟普通高中基本上没有太大差异，也需要参加期中、期末考试。

　　三、实操训练

　　与普高学习最大的不同点在于，中职生都需要学习专业，而专业的学习，理论基础只是一部分，更为重要的是实训课程，因为很多专业都是技术性很强的，需要理论与实践良好融合。大部分学校都在校内或校外建有实训基地，同学们会在专业老师的指导下进行实训操作。

　　四、毕业实习

　　很多中职学校设置的专业学习时长是两年半，最后一个学期学生大多需要进入到对口的企业进行实习。实习的单位一般会由学校进行对接，现在大部分的实习也都可以拿到薪水，相当于正式工作前的一次正式历练，也是那些以就业为目标的中职学生的必经过程。

　　其实通过了解后我们会知道，中职生的真实学习生活跟普高其实没太大区别，都是紧张且忙碌的，而且很多学校由于实行的封闭式管理，平常假期较少，学生不得随意出入校园，所以校园内的生活和休闲设施也都是齐全的，相信大部分学生都是能够适应的。

中职学校的校企合作有哪些模式？有什么好处？

　　中职学校培养的是实用性人才，所以它们必须根据企业的需求来及时调整人才培养方案，在这种前提下，建立校企合作关系，能够及时地了解到企业的运营机制和岗位要求的变化，有利于自身的教学质量提高。下面具体来看看中职学校的校企合作模式有哪些?有什么好处?

^校企合作中职招生信息网

　　一、定向培养模式

　　这种培养模式指的是学生入校时与公司签订合同，明确毕业后的工作单位，由企业与学校联合对学生进行培养。这种模式的好处在于学生的整个培养过程都与企业岗位要求紧密结合，可以让学生在毕业时完全达到企业要求，能够立即参与到实际工作当中，而不需要再次进行岗位培训，极大减少了企业的人力资源成本，也避免了学生找工作的压力。

　　二、工学结合培养模式

　　这种培养模式就是学生在具有一定理论基础时，在空余时间或实践阶段参与到企业的实际工作中的人才培养模式。这种模式的优点在于学生能够将理论联系实际，学以致用，理解了岗位要求，使得动手实践能力得到了极大的锻炼，让他们在毕业时更加具备竞争力，也便于帮助企业解决了人才不足的问题。

　　三、顶岗实习模式

　　这种模式指的是学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校与学生自荐的形式，分配到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。这种模式的有点在于学校和企业共同参与了学生管理工作和技能培训培养工作，使学生能够提前接触岗位，并且成长为企业需要的合格职业人才。

　　四、合作经营实训模式

　　这种模式指的是企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，这对于学校和企业以及学生来说是有好处的，学校可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本，企业能够获得更多优质就业人才，而学生在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的学习经验，可以较早地拥有工作的能力。

　　总而言之，校企合作的模式虽然有不同类型，但是不管是什么类型都是对企业、学校以及学生三方有好处的，不管是那种模式都有利于中职教育的发展。目前正规的中职学校大多都跟企业有合作，同学们可以放心地选择。