中职毕业，升学和就业该如何选择 中职学校的校企合作有哪些模式

中职毕业，升学和就业该如何选择？

　　很多学生在中职毕业后，会面临升学和就业该如何选择的问题，其实这也是个十分现实的问题，毕竟不管是升学还是就业都各有优势，做什么选择都是合理的。下面小编会分别列出升学和就业的优势，同学们可以做一下参考，再结合自身情况考虑。

^{升学和就业}

　　一、升学优势

　　1.政策利好中职招生信息网

　　国家搭建了完善的升学桥梁，争取形成适应发展需求，产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育互通的模式，从这点上来说，中职学生毕业后，只要是自己想升学，就有机会，而且有较高的学历，将来自己的择业范围也能大很多。

　　2. 升学途径多样

　　中职生升学的途径就更不用说了，方式和途径有很多，并且还有可以不用通过考试即可实现升学的方式，而对于很多艺术生和体育特长生来说，中职学校也能够提供专业学习和升学的机会。

　　二、就业优势

　　1. 中职生就业渠道多

　　很多中职学校与企业进行合作，灵活办学，能够给学生提供丰富的工作机会，加上国内缺乏高素质的技术技能型人才，中职学生从入学以来便接受文化基础知识与技术技能结合的教育，具有较强的技术能力，也是企业所需要的。

　　2.积累经验，节约成本

　　中职学生很多学习的都是偏技术型的专业，这类专业不一定需要很高的学历，反而需要在实践中积累工作经验，才能有利于后续的就业发展，从这方面来说，毕业后直接就业可以丰富专业技能，还能够赚取一定的薪水报酬，节约了学习的费用和时间成本。

　　总的来说，中职毕业后，升学和就业的选择需要结合自己的实际情况来分析，因为这两个方向都有较为明显的优势。最好的方式是，大家能够在入学时期就做好对未来的合理规划，并为此做好充分的准备，这样就不用等到毕业时再纠结这个问题，也能够提高学习的效率。

中职学校的校企合作有哪些模式？有什么好处？

　　中职学校培养的是实用性人才，所以它们必须根据企业的需求来及时调整人才培养方案，在这种前提下，建立校企合作关系，能够及时地了解到企业的运营机制和岗位要求的变化，有利于自身的教学质量提高。下面具体来看看中职学校的校企合作模式有哪些?有什么好处?

^校企合作

　　一、定向培养模式

　　这种培养模式指的是学生入校时与公司签订合同，明确毕业后的工作单位，由企业与学校联合对学生进行培养。这种模式的好处在于学生的整个培养过程都与企业岗位要求紧密结合，可以让学生在毕业时完全达到企业要求，能够立即参与到实际工作当中，而不需要再次进行岗位培训，极大减少了企业的人力资源成本，也避免了学生找工作的压力。

　　二、工学结合培养模式

　　这种培养模式就是学生在具有一定理论基础时，在空余时间或实践阶段参与到企业的实际工作中的人才培养模式。这种模式的优点在于学生能够将理论联系实际，学以致用，理解了岗位要求，使得动手实践能力得到了极大的锻炼，让他们在毕业时更加具备竞争力，也便于帮助企业解决了人才不足的问题。

　　三、顶岗实习模式

　　这种模式指的是学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校与学生自荐的形式，分配到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。这种模式的有点在于学校和企业共同参与了学生管理工作和技能培训培养工作，使学生能够提前接触岗位，并且成长为企业需要的合格职业人才。

　　四、合作经营实训模式

　　这种模式指的是企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，这对于学校和企业以及学生来说是有好处的，学校可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本，企业能够获得更多优质就业人才，而学生在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的学习经验，可以较早地拥有工作的能力。

　　总而言之，校企合作的模式虽然有不同类型，但是不管是什么类型都是对企业、学校以及学生三方有好处的，不管是那种模式都有利于中职教育的发展。目前正规的中职学校大多都跟企业有合作，同学们可以放心地选择。