中职学校安排的实习有哪些类型 中职毕业，升学和就业该如何选择

中职学校安排的实习有哪些类型？都会发工资吗？

　　在正式参加工作前进行岗位实习，可以帮助学生快速适应职场环境，也能够帮助学生积累实践经验，所以中职学校会安排就业班的学生参与实习。实习的类型有多种，但目前来说比较常规的是顶岗实习，且这种实习企业是会给学生发工资的。

^实习类型

　　一、实习类型

　　1. 认识实习指的是学生在选学校的统一组织下到实习单位进行现场参观、观摩和体验，以此对岗位和实习单位建立初步认识，时间不长，在日常学习中可能就会有所涉及，不属于常规实习方式。

　　2. 跟岗实习通常对接的是那些不具备独立操作能力的学生，他们会统一由中职学校组织到实习单位，在专业人员指导下进行实习操作，这种形式跟平时在校内进行的实训比较像，会计入最终的毕业成绩考核。

　　3. 顶岗实习是最为常规的中职生实习方式，通常会由中职学校将那些具备了独立岗位实践操作能力的学生安排到合作企业的工作岗位，由他们独立完成生产工作，参与顶岗实习的学生已经初具职业人才的实力。

　　二、实习是否有工资

　　由于认识实习和跟岗实习适用的是那些没有独立操作能力的学生，他们没办法独立完成工作，所以一般是不会发放工资，但顶岗实习是会发放工资的。具体的薪资待遇要根据实际情况来看，一般企业也会与学校或学生签订实习协议，按照法律规定，劳动者在实习期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　绝大多数中职学校都会统一安排实习，而实习的类型也有多种，并不是每一种实习都会发放工资，只有具备独立职业能力的学生参与到顶岗实习的方式中，才能够拿到薪水。如果大家在意这个问题，最好在入学前咨询清楚，看看学校采用何种实习方式。

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中职毕业，升学和就业该如何选择？

　　很多学生在中职毕业后，会面临升学和就业该如何选择的问题，其实这也是个十分现实的问题，毕竟不管是升学还是就业都各有优势，做什么选择都是合理的。下面小编会分别列出升学和就业的优势，同学们可以做一下参考，再结合自身情况考虑。

^{升学和就业}

　　一、升学优势

　　1.政策利好

　　国家搭建了完善的升学桥梁，争取形成适应发展需求，产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育互通的模式，从这点上来说，中职学生毕业后，只要是自己想升学，就有机会，而且有较高的学历，将来自己的择业范围也能大很多。

　　2. 升学途径多样

　　中职生升学的途径就更不用说了，方式和途径有很多，并且还有可以不用通过考试即可实现升学的方式，而对于很多艺术生和体育特长生来说，中职学校也能够提供专业学习和升学的机会。

　　二、就业优势

　　1. 中职生就业渠道多

　　很多中职学校与企业进行合作，灵活办学，能够给学生提供丰富的工作机会，加上国内缺乏高素质的技术技能型人才，中职学生从入学以来便接受文化基础知识与技术技能结合的教育，具有较强的技术能力，也是企业所需要的。

　　2.积累经验，节约成本

　　中职学生很多学习的都是偏技术型的专业，这类专业不一定需要很高的学历，反而需要在实践中积累工作经验，才能有利于后续的就业发展，从这方面来说，毕业后直接就业可以丰富专业技能，还能够赚取一定的薪水报酬，节约了学习的费用和时间成本。

　　总的来说，中职毕业后，升学和就业的选择需要结合自己的实际情况来分析，因为这两个方向都有较为明显的优势。最好的方式是，大家能够在入学时期就做好对未来的合理规划，并为此做好充分的准备，这样就不用等到毕业时再纠结这个问题，也能够提高学习的效率。