高职单招考试中有哪些“坑”千万不能碰？单招考试都考些什么？

今天中职招生信息网小编为大家带来了高职单招考试中有哪些“坑”千万不能碰？单招考试都考些什么？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、违反有关规定从事有偿中介【中职“有偿招生”：富了中介，苦了教育】
• 2、高职单招考试中有哪些“坑”千万不能碰？单招考试都考些什么？
• 3、求助，关于中职生自主招生的问题

违反有关规定从事有偿中介【中职“有偿招生”：富了中介，苦了教育】

“有偿招生”是不少中职学校不正当竞争的“潜规则”，特别是近几年来，随着各类院校的扩招，这种现象愈演愈烈，大有蔓延之势 　　 　　自1998年中等职业学校实行招生并轨以来，有偿招生现象在中职领域逐年增多。目前，这种现象在中职学校已成为公开的秘密，成为一种大家“都在做，都不说”的潜规则。随着中职招生规模连年扩大和生源的不断减少，中职学校“生源危机”日益严重，生源大战不断升级，有偿招生行为愈演愈烈。

这种现象的实质就是中职教育领域里的“商业贿赂”，个别中学教师把掌握的生源当成谋取私利的筹码，谁出的钱多就把学生送给谁，贻误了学生的前程。“好处费”的形成也极大地浪费了国家教育资源，招生中介成为硝烟弥漫的生源大战中唯一的胜利者，中职学校和学生都沦为招生中介的捞钱工具。
如今，人才“高消费”现象在社会上普遍存在，许多高学历者挤占了中等层次学历者的就业岗位。尤其是受“学而优则仕”等传统观念的影响，职业教育特别是中等职业教育的作用和地位在过去的一段时间内没有受到重视，读高中、考大学一直是很多学生的唯一选择，读中职学校往往是无奈之举。加之近几年来，进入中职学校的门槛越来越低，又使中职学校在老百姓心目中的形象进一步受到损害，中职教育成了“末流教育”、“弱势教育”的代名词，这些都在很大程度上影响了中职学校的生源。
据统计，普通高校招生人数从1998年的108万增长到2007年的567万，10年间增长了4倍。高校的扩招把绝大多数初中毕业生都吸引到了普通高中，无形中分流了中职学校的生源。与此同时，中职学校的招生规模也在扩大，2004年全国中等职业学校招生550万人，2005年650万人，2007年则达到800万人。而近年来，中小学在校人数的增长幅度远远低于高校和中职学校的扩招幅度，供求矛盾日益突显。而且在今后相当长的一段时间内，中小学在校生将会逐年减少，中职领域的生源危机仍将继续存在，甚至有进一步扩大的趋势。
在中职教育生源紧缺的情况下，一些中职学校采取不正当手段进行竞争，甚至有些地区采取干预政策，使本地生源不外流，从而保障本地中职学校的生存。这些都影响了中职学校之间的公平竞争，导致一些中职学校不得不“花钱买学生”，这势必会减少中职学校对实习实训仪器和设施的投入，导致教学质量下降，从而加剧生源危机，进入恶性循环。
党和国家对职业教育的改革与发展一直十分重视，出台了许多加快职业教育发展的政策与措施，促使形成了我国当前中职教育发展的大好态势。这时就需要全社会加大对职业教育的关注度，特别是要使国家的资助政策家喻户晓，确保每一个家庭经济困难的初中毕业生都有机会接受中职教育。
中职教育国家助学金制度的出台与实施是实现教育公平的重大举措。当前最重要的工作，就是要把资助中职学校贫困学生的政策认真落实好。如果这项惠民政策能真正落到实处，那么今后中职学校的招生工作将会出现根本性变化，那些家庭经济贫困并渴望改变贫困现状的农村学生及城市贫困家庭子女，才会选择“短、省、快”的中职教育，这样才能使学生和中职学校自愿地走到一起。
各地相关部门也要从服务社会经济发展的大局出发，将中职教育纳入地方教育统筹发展之中，促进中职与普高协调发展；加强对中职学校招生工作的引导，加大监督检查力度，坚决治理中职招生中的违法乱纪行为，在中职招生环节开展以治理有偿招生为核心的专项检查，采取强有力的措施遏止有偿招生行为，为中职学校提供公平、公正的发展环境。
决定教育成败的关键是教育质量，因此解决中职教育有偿招生“恶习”的关键还是要靠中职学校自身不断提高教育质量。广大中职学校应充分认识到有偿招生的危害，及时转变观念，坚持科学发展观，以质量求生存，以特色赢声誉，从单纯的规模效益转变到质量效益上来，摒弃粗放型发展，走内涵发展和可持续发展之路。
中职教育区别于高等教育的重要之处在于其以培养技能型人才为目标，直接服务于社会经济发展。如果中职学校培养出的毕业生，既有良好的道德品质又有较强的工作能力，既能胜任本职工作，又能自主创新，自然会得到社会的认可。这就要求中职学校，不断深化教育教学改革，加强技能教育和以职业道德教育为核心的品德教育，办出不同于高等教育的职教特色，充分发挥中等职业教育服务社会经济发展的作用。

高职单招考试中有哪些“坑”千万不能碰？单招考试都考些什么？

尽可能挑选公办院校。单招考试要选公办一定要选公办，公办院校培训费低，大部分私立院校一年的费用超出公办院校三年。 一样在教学水平和升学考试层面也会更有优点，一般公办院校都是被文化教育主管机构和有关行业单位一同监管，例如交通出行类院校被交管部门监管，建筑专业院校被工程建筑单位监管。因此教学水平更有确保，在学校的时候也有越来越多的磨炼机遇。

重点关注双高高职院校院校。很有可能许多人觉得，参加高职院校单招考试的院校都是没人报名的冷门专业，实际上这个是很多人的曲解。事实上参加单独招生的院校绝大多数都是国家级别关键高职院校院校，她们每一年都是会取出40%的总招收配额参加单独招生，招收的技术专业也都是院校的关键技术专业和皇牌技术专业。因此针对提前准备提早参加单招考试的朋友而言，肯定是占尽了主动权。

培训学校举行单招录前培训机构，向学生扣除巨额培训费，服务承诺“保过”。而这种“保过”大部分是骗财圈套，请学生和父母要谨慎防备。互联网售卖单招考试考试真题，学生以天价选购，消耗备考时长、耽搁单招考试。大伙儿要注意了，单招考试具体内容尽管要比高考考试简易些，但方式上却好似高考考试一般严苛，考试题不容易排出，更不可能公布售卖。

高职单招只有应届生报名，这个是许多学生自身为自己挖的坑，高职单招并不是应届生也是可以报名考试的。年纪一般要求为18-35岁。学生只需是有着高考报名号都是可以报名高职单招的，因此千万别自我设限。高职单招只有报名省内的院校，这一又是人为因素的为自己变小范畴了，选择范围一下变小。 只需是参加了高职单招被录取的院校理论上是都能够报名的，无论是省内或是省外都能够报名，因此是可以跨地区报名考试的。

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求助，关于中职生自主招生的问题

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1、招生跟打架一样，动作越少越好。任何一个运动，只要动作多，就会成为表演，比如武术。真正有杀伤力的运动，动作都非常少非常少，比如射击，拳击。一个公司，只循环一个动作，这样的公司，是最厉害的。

2、团队老大，凡是要先动手，特别是打造生源渠道，流量渠道，和话术体系。招生的第一个竞争力是生源渠道，有了生源以后，我们跟同行的竞争就是话术体系的竞争。

3、招生工作，只能对着一个口子打。口子多了，力量就消失了，渠道多了，选择多了，竞争力也就消失了，人越来越焦虑了。

4、招生一定要形成流水线，流水线一是个人流水线，二是团队流水。

5、做家长工作和做学生工作有什么不同啊？只要话术走心了，你让学生给你转介绍，他能给你带一小群来，你让家长给你转介绍，非常难。

6、必须守住自己的核心优势，自己的核心优势没了，自己的绝活就没了。

7、有一个绝活就行了。绝活多了，能量就消失了……

8、基本功，是一切事业的基础，空手套白狼、倒卖信息差的时代已经过去了。

9、为什么招生越做越难，渠道多了，竞争力也就消失了。

10、你招生10人，等于抢学生10人，你招生100人等于抢学生100人，你招生1000人等于抢学生1000人，招生的学问，就是抢学生的学问。一切都是为了锁客……

11、一个人啥都做，啥都跑，时间就消失了，时间消失了，自己无暇打磨绝活，此后，想招生比登天还难。

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