中职春招是什么意思 中职学校安排的实习有哪些类型

中职春招是什么意思？跟秋招有哪些区别？

　　每到春招快到的时候，有很多家长对中职的春招不知道是什么意思?没有明确的认识。今天小编就为大家带来中职春招，一起来看看春招是什么意思?跟秋招有哪些区别?不知道的学生和家长可以来了解一下。

　　中职春招是什么意思?

　　春招就是职高、中职、中专等学校组织的春季招生，并且春招也有竞争力小、优先选专业、提前就业等优势。

　　1.竞争力小

　　春季的招生成功率比较高，主要是因为报名参加春季招生的学生相对于秋季招生的学生来说要少一些，核心竞争力比较小，更加容易被学校录取。中职招生信息网

　　2.优先选专业

　　一般地区都会推行定额招生，对于学生进行择优录取。所以报名参加春季的学生可以优先选择吃香的专业。

　　3.提前就业

　　参加春季招生的学生可以提前半年参加实习、学生就业，能够绕开找工作的高峰期。别的学生还在学校的时候，参加春季招生的学生已经进入公司实习或工作了。

　　中职春招跟秋招有哪些区别?

　　春招跟秋招有开学时间、招生范围、招生条件等方面的区别。

　　1.开学时间

　　两者的开学时间不一样，春招通常在3月开学，3月末注册学籍，三年后的1月份毕业;秋招生通常在9月开学，10月注册学籍，三年后的6月份毕业。

　　2.招生范围

　　春季招生大多是面对高一级或者九年级的分流生，而秋季招生主要是招收九年级已经毕业的学生。

　　3.招生条件

　　春季招生的学生和秋季招生的学生在学习年限、文凭、升学考试等各个方面都没什么区别，毕业之后都可以同样获得国家认可。

　　上述就是小编介绍关于春招的相关情况，以及跟秋招的区别。相信大家看完了小编的介绍之后，对中职的春招了解了不少，也知道了春招的优点和跟秋招的区别。小编也希望大家都能找到合适的学校和专业，以后好好发展，未来也不太差。

中职学校安排的实习有哪些类型？都会发工资吗？

　　在正式参加工作前进行岗位实习，可以帮助学生快速适应职场环境，也能够帮助学生积累实践经验，所以中职学校会安排就业班的学生参与实习。实习的类型有多种，但目前来说比较常规的是顶岗实习，且这种实习企业是会给学生发工资的。

^实习类型

　　一、实习类型

　　1. 认识实习指的是学生在选学校的统一组织下到实习单位进行现场参观、观摩和体验，以此对岗位和实习单位建立初步认识，时间不长，在日常学习中可能就会有所涉及，不属于常规实习方式。

　　2. 跟岗实习通常对接的是那些不具备独立操作能力的学生，他们会统一由中职学校组织到实习单位，在专业人员指导下进行实习操作，这种形式跟平时在校内进行的实训比较像，会计入最终的毕业成绩考核。

　　3. 顶岗实习是最为常规的中职生实习方式，通常会由中职学校将那些具备了独立岗位实践操作能力的学生安排到合作企业的工作岗位，由他们独立完成生产工作，参与顶岗实习的学生已经初具职业人才的实力。

　　二、实习是否有工资

　　由于认识实习和跟岗实习适用的是那些没有独立操作能力的学生，他们没办法独立完成工作，所以一般是不会发放工资，但顶岗实习是会发放工资的。具体的薪资待遇要根据实际情况来看，一般企业也会与学校或学生签订实习协议，按照法律规定，劳动者在实习期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　绝大多数中职学校都会统一安排实习，而实习的类型也有多种，并不是每一种实习都会发放工资，只有具备独立职业能力的学生参与到顶岗实习的方式中，才能够拿到薪水。如果大家在意这个问题，最好在入学前咨询清楚，看看学校采用何种实习方式。