中职生如何实现自己的人生价值 中职学校的校企合作有哪些模式

中职生如何实现自己的人生价值？

　　中职学校开学已经接近两个月，在这段时间里，不知道大家是否已经适应了中职生活？同学们是还在为没有进入普高而烦恼，还是已经调整好心态，积极面对生活了？其实走任何一条路，我们都有实现自己人生价值的机会，现在作为一名中职生，大家可以准备升学，或者为毕业直接就业打基础，积极面对生活才是王道。

^{实现人生价值}

　　一、做一个积极向上的人

　　中职生可能在成绩方面有苦恼，觉得自己成绩不好，未来也看不到什么希望。成绩不能决定一切，并且成绩是可以提高的。同学们首先要有积极的心态，要相信自己有学好的能力。中职学习从头开始，大家都从基础开始学习，从现在开始积累，有进步给自己鼓励，成绩就能够越来越好。

　　二、做一个勤奋刻苦的人

　　想要获得一定的成绩，离不开自己的刻苦努力。不积跬步，无以至千里，同学们要从平时的一点一滴做起。提高成绩或者技术水平看似很难，但每天练习一点点，日积月累后能够看到成效。如果现在什么都不做，时光已经流逝，自己却还在原地徘徊。有的同学不愿意付出努力，害怕付出也得不到结果，但你不去尝试，机会也不会找上门来。

中职招生信息网

　　三、做一个脚踏实地的人

　　面对事物，大家要有一定的责任感。大家可以先定一个目标，比如未来是想考大学还是找个好工作，再根据现有的条件，一步一步前进。想升学的同学需要将自己的成绩提上来，要学好语文、数学、英语和专业课。在中职第三年时，去参加对口高考或者单招，这就是升学的机会。想找个好工作的同学要练好专业技术，学习电脑办公软件的操作，争取当班干部，以后参加实习，为丰富自己的简历做准备。

　　中职生可以实现自己的人生价值，每个人会有不同的选择，只要能够达到自己的目标，你的价值就有所体现。关注自己的生活吧，想要过得更好，就得付出一定的努力。保持乐观的心态，再脚踏实地地学习或者练习技能，美好的未来终将到来。

中职学校的校企合作有哪些模式？有什么好处？

　　中职学校培养的是实用性人才，所以它们必须根据企业的需求来及时调整人才培养方案，在这种前提下，建立校企合作关系，能够及时地了解到企业的运营机制和岗位要求的变化，有利于自身的教学质量提高。下面具体来看看中职学校的校企合作模式有哪些?有什么好处?

^校企合作

　　一、定向培养模式

　　这种培养模式指的是学生入校时与公司签订合同，明确毕业后的工作单位，由企业与学校联合对学生进行培养。这种模式的好处在于学生的整个培养过程都与企业岗位要求紧密结合，可以让学生在毕业时完全达到企业要求，能够立即参与到实际工作当中，而不需要再次进行岗位培训，极大减少了企业的人力资源成本，也避免了学生找工作的压力。

　　二、工学结合培养模式

　　这种培养模式就是学生在具有一定理论基础时，在空余时间或实践阶段参与到企业的实际工作中的人才培养模式。这种模式的优点在于学生能够将理论联系实际，学以致用，理解了岗位要求，使得动手实践能力得到了极大的锻炼，让他们在毕业时更加具备竞争力，也便于帮助企业解决了人才不足的问题。

　　三、顶岗实习模式

　　这种模式指的是学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校与学生自荐的形式，分配到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。这种模式的有点在于学校和企业共同参与了学生管理工作和技能培训培养工作，使学生能够提前接触岗位，并且成长为企业需要的合格职业人才。

　　四、合作经营实训模式

　　这种模式指的是企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，这对于学校和企业以及学生来说是有好处的，学校可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本，企业能够获得更多优质就业人才，而学生在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的学习经验，可以较早地拥有工作的能力。

　　总而言之，校企合作的模式虽然有不同类型，但是不管是什么类型都是对企业、学校以及学生三方有好处的，不管是那种模式都有利于中职教育的发展。目前正规的中职学校大多都跟企业有合作，同学们可以放心地选择。